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Servicetechniker Soft – und Hardware (m/w/d)

Servicetechniker Soft – und Hardware (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren ist ergoline der weltweit führende Anbieter von qualitativ hochwertigen, langlebigen Ergometern im medizinischen Bereich und Systemen zur kardiologischen Rehabilitation. Mittlerweile sind mehr als 60.000 ergoline Ergometer in Arztpraxen, Kliniken, sportmedizinischen Zentren und Reha-Einrichtungen weltweit im Einsatz.

Für unseren Standort in Bitz (Baden-Württemberg) suchen wir ab sofort einen Servicetechniker Soft – und Hardware (m/w/d).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

Planung, Einführung / Inbetriebnahme der ergoline Produkte (Hard- und Software) in der Klinikumgebung

Planung und Umsetzung von Schnittstellen Projekten (XML / HL7)

Händler- und Kundenbetreuung im First Level Support

Erstellen von technischen Trainingskonzepten und Trainingsmaterialien

Durchführung von externen und internen Schulungen

Durchführung von Produktdemonstrationen

Dokumentation von Marktfeedback

Nationale und internationale Reisetätigkeit

Dein Profil

Vorzugsweise abgeschlossenes, technisches Studium (Bachelor- oder Masterlevel)

Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik und Erfahrung im Arbeiten in einem regulierten Umfeld (ISO-13485, EN 60601-1) von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Selbständige Arbeitsweise und Motivation

Erfahrung im vernetzten, team-orientierten Arbeiten

Führerschein B

Wir bieten

Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien in einer zukunftsorientierten Branche

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte

Mitarbeiter-Benefit-Programm inkl. Nettooptimierungskonzept

Eine attraktive Vergütung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub bei speziellen Anlässen

Alle persönlichen Daten aus deiner Bewerbung und den Anlagen werden von der JK-Unternehmensgruppe nur zum Zwecke der Speicherung, Auswertung, Zuordnung und Weiterleitung deiner Bewerbung erhoben, verarbeitet und genutzt.

Deine persönlichen Daten sind für die Personalmitarbeiter zugänglich und werden den Führungskräften im Einzelfall zur Verfügung gestellt. Diesen ist es untersagt, die Daten zu anderen Zwecken als den vorgenannten zu benutzen.

Hinweise zur Datenverarbeitung von Bewerberdaten.

Weitere Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzrichtlinien.